Иммиграционный адвокат в Нью-Йорке

Блог иммиграционного адвоката Эндрю П. Джонсона


Позвоните нам для
Бесплатной Консультации
(212) 693-3355
электронная почта для вопросов:
info@lawapj.com

Грин карта посредством инвестирования

Как доказать законность источника средств для получения Грин-карты инвестора по программе EB-5?

Одно из ключевых требований для иммиграции по инвестиционной программе EB-5 – это доказать, что инвестор добыл инвестируемые средства из законного источника. Инвестор EB-5 должен доказать законность источника средств на момент подачи прошения формы I-526, что является первой из трех стадий в иммиграционном процессе по программе EB-5. После того, как прошение формы I-526 одобрено, инвестор по программе EB-5 не обязан вновь доказывать законность источника средств. Виды документов, которые необходимо предоставить для доказательства законности средств, специфичны для финансовых обстоятельств каждого инвестора, и ввиду этого, какого-либо определенного списка документов «на все случаи жизни» не существует.

Руководства Службы Гражданства и Иммиграции (СГИ) со временем меняются, и агентство обычно публично не объявляют об их изменении, скорее иммиграционные адвокаты, практикующие в сфере программы EB-5 выясняют, где находятся границы применения того или иного подхода для дел различных клиентов. Также, СГИ иногда даёт некоторое понимание их мышления во время встреч членов правления, публичных встреч с Директором СГИ, и на встречах по обмену опытом с Ассоциацией Американских Иммиграционных Адвокатов. Как бы то ни было, в свете всей скрытности и самоуправства, некоторые общие советы могут быть получены из практики. Как бы то ни было, для инвестора EB-5 жизненно необходимо обратиться к иммиграционному адвокату с опытом работы по программе EB-5, который на личном опыте знает, какая документация сможет удовлетворить СГИ, чтобы подтвердить прошение формы I-526.

Первичный источник средств

Является необходимым определить первичный источник средств, другими словами, как изначально было заработаны средства. Одним исключением этого требования является источник наследования средств. СГИ не практикует требований доказательств, каким образом лицо, оставившее наследство, заработало эти средства изначально. В противовес, подарок от родственников не является исключением, скорее просто переносит фокус на то, как даритель средств добыл их. Широкой практикой являются случаи, когда родитель или родители родителей дарят инвестируемые средства своим детям или внукам.

Кто-бы изначально не заработал денежные средства, необходимо освидетельствовать то, как они были заработаны, будь то, среди прочего, заработная плата от нанимателя, доход от бизнеса, доход от инвестиций или лотерейный выигрыш. Документацией может являться справка о месте работы и заработной плате от нанимателя. В случае владельцев бизнеса, свидетельства существования их бизнеса, свидетельства принадлежности этого бизнеса инвестору, финансовые отчеты по бизнесу за последние пять лет, и объяснение, как хозяин бизнеса начал его с нуля или его приобрел. Если владелец бизнеса приобрёл данный бизнес, в этом случае нужно документировано показать, как он или она добыли средства на покупку бизнеса. Таким же образом, в случае прибыли от инвестиций, инвестору необходимо документированно продемонстрировать доход от инвестиций и показать, как он/она изначально добыли средства на инвестирование.

СГИ ожидает от инвестора, что он предоставит персональные налоговые декларации за последние 5 лет. Тем не менее, отсутствие налоговых деклараций или недостаток дохода при проверке налоговой декларации не фатальны при заполнении формы I-526. Если инвестор заработал средства в стране, где не существует персонального налогообложения, тогда это может быть объяснено и документально показано, что в этом случае персональные налоговых деклараций предоставлено быть не может. Если инвестор добыл инвестируемые средства раньше, чем пять лет назад, и в связи с этим налоговые декларации за пять лет не показывают достаточного дохода для инвестирования пятисот тысяч долларов, тогда мы можем объяснить и документировать, что инвестор заработал средства раньше, чем пять лет назад, и документировать, что инвестор некоторое время хранил сбережения.

В некоторых случаях, инвестор прибывает из страны, где персональное налогообложение существует, но правительство следит за соблюдением налогового законодательства лишь выборочно, вследствие чего многие граждане не заполняют налоговые декларации или обычно занижают свои доходы в налоговых декларациях, в таком случае инвесторы EB-5 могут все еще подходят под требования, но теперь становится необходимым обеспечить другие свидетельства того, сколько денежных средств лицо реально законно заработало на основании банковских выписок, перечислений, договоров и т.д. Менеджеры верхнего уровне в СГИ в прошлом заявляли, что их агентство не заинтересовано следить за соблюдением налогового законодательства других стран для того, что видеть, как платил налоги инвестор в другой стране. Продолжающиеся одобрения прошений I-526 для инвестирования по программе EB-5 заявителей, прибывающих из стран с низким процентом соблюдения налоговых требований, таких как Китай и Индия, подтверждают, что данная политика сохранена в СГИ. Вместо этого, СГИ рассматривают сдачу отчетности об уплате налогов как хороший признак того, что, хоть и не стопроцентно, но этот доход не был добыт от криминальной деятельности, учитывая, что большинство криминальной деятельности, такой как продажа наркотиков, рэкет, бандитское ростовщичество,  в целом, вынуждает использовать наличные деньги, которые не идут в оборот через обычные банковские каналы и не отражаются в налоговых отчетах.

СГИ ищет группы транзакций, которые указывают на отмывание денег. Однако, там, где предоставлены достаточные свидетельства, показывающие, что инвестор заработал достаточное количество средств от легализованного бизнеса или другой доходной активности, чтобы накопить 500 000 долларов, СГИ в обычном порядке одобряет прошение I-526, даже при отсутствии налоговых деклараций или с налоговыми декларациями, не отражающими достаточного дохода.

Инвестор EB-5 может получить инвестируемые средства из ссуд, но только на особых условиях. СГИ принимает инвестируемые средства из ссуд только если: 1) инвестор является основным заемщиком средств и персонально ответственен за погашение ссуды; 2) ссуда гарантирована имуществом, принадлежащим лично инвестору; 3) заложенное имущество имеет цену, равную или превышающую сумму займа. СГИ больше не принимает беззалоговые ссуды в качестве источника капитала для инвестирования по программе EB-5. В 2012 году, без какого-либо публичного заявления, СГИ изменила свою долгую политику принятия капитала для инвестирования по программе EB-5 из беззалоговых ссуд.

Одно не совсем ясное требование документирования по программе EB-5 звучит следующим образом:

Заверенные копии каких-либо решений или всех ожидающих правительственных гражданских или уголовных процессов, правительственных административных процедур, а также любых частных гражданских действий (ожидающие или иные), включающие денежные иски против заявителя из любого суда внутри за пределами Соединенных Штатов в течение последних пятнадцати лет.

СГИ внимательно рассматривая любые юридические дела против инвестора, чтобы определить, имели ли место юридические процедуры, указывающие на то, что инвестор добыл инвестируемые средства в результате вовлечения в криминальную деятельность или получил средства путем мошеннических действий в отношении лиц, которые впоследствии возбудили против инвестора судебные дела.

Отслеживание средств от источника до счета регионального центра

После документирования того, как инвестор заработал инвестируемые средства, обычно бывает необходимым отследить движение средств из источника инвестора до условно-депозитного счета регионального центра или операционного счета. Если инвестор извлекает средства от продажи имущества, такого как недвижимость, акции, бизнес и т.д., в этом необходимо документировать средства, пришедшие от продажи имущества и отследить средства через любые счета, через которые они проходят на пути к условно-депозитному или операционному счету.

В целом, любой инвестор, законно получивший достаточные средства для инвестирования по программе EB-5, может соответствовать для получения грин-карты по программе EB-5.  Однако, как и многие другие вещи в жизни, «дьявол кроется в деталях». Инвестор EB-5 обязан предоставить всю необходимую документацию, которая способна убедить инспектора СГИ в том, что инвестор законным путем получил инвестируемые средства. Для успеха инвестора крайне важно нанять иммиграционного адвоката, имеющего опыт в области программы EB-5, хорошие понимание того, чего ожидают инжекторы СГИ в качестве достаточных документов законного источника средств.

Заявление на грин карту, основанное на трудоустройстве

(Возможность получать заработную плату с заявлением I-140)

Любое прошение I-140, поданное иммигрантом или за него для иммиграции по трудоустройству, которое требует приглашения на работу, должно сопровождаться свидетельством того, что потенциальный американский работодатель имеет возможность оплачивать заработную плату, соответствующую заявлению на грин карту по трудоустройству. Заявитель должен продемонстрировать эту возможность на определенную дату и продолжать до тех пор, пока получатель обеспечит себе законное постоянное проживание.

Подавая ваше заявление I-140, необходимо помнить, что работодателям нужно только показать свою возможность платить требуемую сумму по стандарту «наличия более веских доказательств» (USCIS имеет обыкновение подавать на произвольно более высокий стандарт, так что мы настаиваем на том, чтобы USCIS следовали нужному стандарту). Стандарт наличия более веских доказательств требует от работодателя лишь показать, что это «похоже на то/возможно правда», что он имеет возможность платить предложенную заработную плату. Он не требует от работодателя «доказать возможность платить без всякого сомнения». В случае уплаты налогов, налоговый отчет, или финансовые отчеты должны показывать, что «чистый доход заявителя равен или превышает предложенную заработную плату», необходимость платить удовлетворена. Заявитель также может использовать необходимые нетто-активы, чтобы показать возможность платить. Заявитель может также закрепить возможность платить (W-2 и платежные квитанции) наличными деньгами предложенную заработную плату получателю. Однако, сотрудникам не может быть отказано в возможности воздержаться от получения заработной платы при фактическом выполнении услуг. Работодатель должен подтвердить объективное доказательство, демонстрирующее, что присутствует и желание и возможность сотрудника отказаться от компенсации. Это ключевой момент для заявления на грин-карту основанного на трудоустройстве.

Как программа по минимальному инвестированию в $500,000 EB-5 была продлена на год (Грин карта через инвесторскую визу)

Программа EB-5 была одной из обсуждаемых тем в Конгрессе США в последние 9 месяцев, когда некоторые законодатели предложили внести изменения, которые бы значительно обновили 20-летнюю инвестиционную программу, но в итоге они решили не рассматривать это проблему до следующего года.

Конгресс провел законопроект по различным вопросам 15 декабря по финансированию Правительства США. Этот законопроект включал в себя продление программы EB-5 до 30 сентября 2016 года. Сдвиг представлял из себя большие изменения со времени предыдущих обсуждений. Конгресс работал над тем, чтобы представить существенные изменения в программу EB-5 с обычным продлением на пять лет.

Однако в итоге Конгресс не смог достичь согласия. Обсуждения были провалены, и законодатели решили отложить дебаты на следующий год.

Продление явилось хорошей новостью для программы, которая набрала популярность в последние годы, предоставив финансирование широкому ряду проектов.

В некоторых проектах, деньги с программы EB-5 использовались, чтобы обеспечить дополнительное финансирование по процентам, меньшим, чем финансирование из обычных источников мезонинного финансирования. Опираясь на экономические исследования 2015 года, проведенных инвестиционной коалицией EB-5, в период 2005-2013 годов программа EB-5 сгенерировала как минимум 5.2 миллиарда долларов частных инвестиций.

Созданная изначально как часть Иммиграционного Акта 1990 года, программа нацелена на увеличение рабочих мест, экономическое развития в городах и сельскохозяйственных регионах, которые были разрушены или пострадали в результате высокого уровня безработицы.

Фактически, программа предлагает значительное стимулирование для увеличения зарубежных инвестиций в США, торгуя гринкартой для получения капитала. В целях получения визы в США иностранные граждане должны инвестировать минимум 1 000 000 или 500 000 долларов если инвестиции идут в определенные Целевые Области Найма (ЦОН), а также создают определенное количество рабочих мест.

Законопроект предлагает ряд изменений,  касающихся увеличения минимальных параметров инвестирования, меняя значения ЦОН и добавляя больше надзора.

Одним из пунктов, по которым было достигнуто согласие,  было создание большего надзора за региональными центрами, управляющими финансированием проектов. Однако, законопроект уперся в тупик, по поводу того, как будут ранжироваться ЦОНы.

Ведущие сенаторы, сенатор Лихи (штат Вермонт) и сенатор Грэссли (штат Айова), изъявили желание сузить количество ЦОНов, с замыслом, что это увеличит развитие к более заслуживающим того регионам и увеличит инвестирование до 850 000 долларов.

Еще одним камнем преткновения послужило добавление исключений о том, как будут распределяться визы. В настоящий момент, лимит это 2000 виз в США, выдаваемых ежегодно. Ведущие сенаторы добавили обеспечение «резервных виз» которые будет требовать распределения 2000 виз на проекты в сельскохозяйственных регионах и еще 2000 виз для городских разоренных регионов.

Региональный центр EB-5: что, как и почему

Что такое региональный центр?

Термин Региональный Центр (РЦ) определяется, как любая экономическая организация, государственная либо частная, которая задействована в продвижении экономического роста, улучшения региональной продуктивности, создания рабочих мест и увеличения внутренних капиталовложений. Организация должна подать заявку в USCIS (Службу Гражданства и Иммиграции США), чтобы стать Региональным Центром.

Конгресс создал программу Региональных Центров ЕВ-5 в 1992 году.

С точки зрения инвестора, требования для инвестирования в программу спонсорства Региональных Центров в сущности схожи с требованиями инвестирования в программу ЕВ-5 «напрямую». Однако, многие инвесторы считают, что инвестиции в проекты спонсирования РЦ-ов являются более «надёжными», по сравнению с «прямым» инвестированием, так как РЦ проекты (1) могут создавать рабочие места напрямую  и косвенно (смотрите ниже); (2) часто поддерживаются крупными организациями (например большой сетью отелей или государственным учреждением); и (3) имеют лучший доступ к альтернативным источникам финансирования. Инвесторы склонны думать, что эти факторы повышают вероятность получения грин-карты по программе ЕВ-5.

Относительно самого проекта, есть несколько преимуществ работы c РЦ: (1) Проекты спонсирования РЦ-ов могут получать преимущество от более обширного понятия создания рабочих мест, которое включает «прямое», «косвенное» и «индуцированное» (рабочие места, вызванные увеличенным потреблением работников, нанятых «прямыми» и «косвенными» путями) трудоустройство; (2) Проекты спонсирования РЦ-ов могут получать преимущество от капитала и другого финансирования (например займа), тем самым предоставляя проектам более гибкое функционирование; (3) Проекты спонсирования РЦ-ов могут получить преждевременное одобрение проекта посредством подачи образца заявки; и (4) РЦ, как правило, дает основу для хранения ЕВ-5 отчётов.

Программа региональных центров EB-5 продлена до 30 сентября 2016

15 декабря 2016, практически за день до истечения запланированного срока программы EB-5 (16 декабря 2015), конгресс США утвердил решение о продление программы до 30 сентября 2016 года.

Текст данного решения будет включен в более расширенный законопроект о бюджетных ассигнованиях, который предположительно будет принят в ближайшие дни.

Данное «чистое продление» будет означать, что никаких изменний в существующую программу не будет привнесено, иными словами, требование суммы инвестиции в $500 000 долларов не будет изменено (не будет увеличено) и анкеты i-829 будут приниматься и обрабатываться в обычном порядке до тех пор, пока не будет принят новый законопроект к 30 сентября 2016 года.

Виза в США L-1A для новых офисов – число и состав сотрудников на первый год работы

Служба гражданства и иммиграции США тщательно проверяет число и состав сотрудников, которых компания предполагает нанять в первые 12 месяцев работы в США («требования первого года»).

Служба гражданства и иммиграции изучит бизнес-план и график найма компании, чтобы убедиться, что нанимаемым в течение первых 12 месяцев сотрудникам действительно нужен руководитель, въезжающий в США по визе L-1A.

Состав нанимаемых сотрудников сильно зависит от того, чем занимается компания, подавшая заявление на визу L-1A. Например, конструкторскому бюро, скорее всего, наймёт достаточно много инженеров, кадровиков и администраторов, чтобы с запасом удовлетворять «требованиям первого года».

Напротив, небольшой фирме, занимающейся импортом или экспортом, или американскому представительству иностранной компании может быть сложно соответствовать этим требованиям: у них может быть попросту слишком мало сотрудников.

Несмотря на это, податель заявления по форме I-129 должен будет предоставить такой бизнес-план, который полностью удовлетворяет «требованиям первого года» (исключая, возможно, работников, получающих визу, которые будут выполнять сложные ответственные функции), причём нанимаемые работники должны быть необходимы для хозяйственной деятельности компании-заявителя.

Виза в США L-1A для новых офисов – почему важен размер вашего офиса?

Довольно часто при открытии новых офисов для визы L-1A в США компании экономят средства, арендуя небольшой офис, всего на пару десятков квадратных метров. С точки зрения бизнеса это кажется очень разумным – зачем арендовать лишнее офисное пространство?

Проблема этого подхода в том, что Служба гражданства и иммиграции США часто сравнивает размеры арендованного офиса и число сотрудников, которые будут работать в США в течение первого года работы компании, подавшей заявление на визу L-1A в США. Если арендованные площади будут сочтены недостаточными для размещения предполагаемого числа работников, Служба гражданства и иммиграции направит вам дополнительный запрос.

Более того, если после этого запроса компания оформит новый договор аренды, Служба гражданства и иммиграции вправе заявить, что новая офисная площадка была арендована исключительно из-за их запроса, и отказать в выдаче визы L-1A в США.

Таким образом, чрезвычайно важно убедиться, что в первоначальный договор аренды включено достаточно офисных (и, возможно, других типов) площадей для всех сотрудников, которых компания планирует нанять в течение первых 12 месяцев работы.

Естественно, число и состав сотрудников, которых компания предполагает нанять в течение первых 12 месяцев работы нового офиса в США, также тщательно проверяются Службой гражданства и иммиграции («требования первого года»). К этому вопросу мы вернёмся в одном из следующих советов.

***

Адвокатское бюро Эндрю П. Джонсона – это команда квалифицированных адвокатов, которые осведомлены во всех областях, связанных с прошениями виз Н1В, L1, а также другими статусами виз в США. Мы можем помочь Вам избежать ошибок в процессе подачи документов и убедиться, что правильный подход и должное внимание будут уделены в Вашем конкретном случае. Когда Вы выбираете наших иммиграционных юристов, Вы можете быть уверены, что Ваше дело будет рассматриваться с предельной ответственностью и профессионализмом. У нас есть доказанный послужной список и даже в самых сложных случаях мы взымаем очень конкурентоспособную фиксированную плату. Будьте в курсе всех новостей о визах в США, заходите на наш сайт или свяжитесь с нами для получения бесплатной консультации!

Визовая программа EB-5

На данный момент визовая программа EB-5 является всего лишь небольшой частью прямых иностранных инвестиций (ПИИ). Они представляют собой инвестирование одной страны в другую (как правило, совершаемое компаниями, а не правительством), включающее проведение операций или приобретение материальных активов, в том числе долей в других организациях.

Как показано на графике 1, до экономического кризиса 2008-2009 годов, в 2008 году ПИИ США достигли пика в размере 310 млрд. долл., упав более чем на 50 процентов в следующем году. Затем после постоянного роста с 2009 по 2011 год, прямые иностранные инвестиции упали с 236 млрд. долл. (2011 год) до 175 млрд. долл. (2012 год). Такое снижение на 26 процентов обусловлено ослаблением мировой экономики. Но ПИИ вернулись в обычное русло в 2013 году, поднявшись на 35 процентов до 236 млрд. долл., и увеличив валовый внутренний продукт (ВВП) США с 1,1% (2012 год) до 1,8% (2013 год). График 1.Визы в США EB-5 - динамика ПИИ

График 2 показывает совокупные ПИИ в США с 2009 по 2013 год. На протяжении 2012 года совокупные ПИИ в Америке составили почти 2,6 трлн. долл. по исторической стоимости, что привело к созданию примерно  5,6 млн. рабочих мест. В 2013 году совокупные ПИИ составили 2.8 трлн. долл., что эквивалентно приблизительно 16,5% ВВП СШАВизы EB-5 - динамика совокупных ПИИ в США

 

С момента своего создания в 1990 году визовая программа EB-5 привлекла 5 млрд. долл. в качестве ПИИ, создав 85,5 тыс. постоянных рабочих мест. За последние несколько лет программа сильно разрослась, особенно программа региональных центров, и состоянием на 2011 год увеличила ВВП США на около 2,6 млрд. долл. и принесла примерно 346 млн. долл. в качестве федеральных налогов. Также, визовая программа EB-5 поддерживала 30 тыс. рабочих мест в период с 2010 по 2011 год. С 2011 года объем инвестиций по программе EB-5 только повышался. Именно тогда администрация Обамы запустила свою инициативу SelectUSA. Это государственная программа, целью которой является продвижение и содействие инвестированию в экономику США для стимуляции создания рабочих мест, экономического роста и конкурентоспособности.

Программа направлена на привлечение иностранных инвесторов с помощью различных подходов, начиная от государственных и местных  средств поощрения, и заканчивая такими федеральными программами, как гранты, налоговая и финансовая помощь, предложения о финансировании, пр. В рамках этой инициативы администрация стремилась продвигать программу EB-5 и позиционировала стремительный рост ПИИ после 2012 года как результат “агрессивной оптимизации и развития” SelectUSA. Усовершенствованная визовая программа EB-5 имеет потенциал привлечь даже больше прямых иностранных инвестиций в США, и помогает разнообразить инвестиционные инструменты для иностранных лиц.

 

Визы в США H1B 2015-16 гг. Новости, Квота, Лотерея, Вопросы и Ответы

Как мне найти Н1В спонсора?

Есть несколько способов получить спонсорскую поддержку от компаний для визы Н1В. Некоторые из этих способов включают в себя поиск компаний-спонсоров по базе данных, начиная со стажировки и заканчивая визовым спонсорством и каналами, через американские  университеты. Еще один путь – это искать через сайты по трудоустройству. Там Вы можете вести более расширенный поиск с Вашей личной информацией.

Каковы визовые сборы визы Н1В?

При подаче заявлений Н1В, заявитель и/или работодатель несет ответственность за следующие сборы в USCIS:

  • пошлина за подачу документов;
  • сбор за профилактику и обнаружение мошенничества;
  • плата за Премиум обработку данных (если выбрано);
  • сбор за спонсорство работодателя.

Также могут быть включены другие сборы и расходы, применимые конкретно к Вашему случаю. Чтобы узнать более подробно, проконсультируйтесь с профессионалом и следите за новостями о визе в США Н1В 2015-2016 гг.

Какие сборы должен оплачивать мой работодатель?

По закону, работодатель должен оплатить гонорар за обучение (если нужно) и оплату за профилактику мошенничества. Если работодатель скажет Вам, что вы несете полные издержки за все оплаты  USCIS, Вы должны знать, что это не запрещено, и Вы не должны вступать с ним в споры о возмещении.

Если у меня уже есть виза в США Н1В и я поменял компанию, буду ли я подпадать под покрытие визы?

Не обязательно. Важно, чтобы ваш адвокат обозначил ваш текущий статус визы в форме, как «Изменение работодателя, но не субъекта покрытия визы».

Если я подам документы на премиум обработку документов, буду ли я подпадать под покрытие визы?
Да, ведь премиум обработка – это просто быстрый способ обработки данных, так что если Вы претендуете на получение визы в США в первый раз, покрытие распространяется и на Вас.

Могу ли я иметь более одного спонсора визы Н1В?

На основании действующих правил, если не иммиграционный  работник намерен выполнять услуги для нескольких работодателей, то каждый из них должен подать собственное прошение. Если работник получил сразу два подтверждающих ходатайства и начал работать с первым работодателем, то он вправе завершить контракт и начать работу со вторым работодателем. При этом не требуется никаких новых ходатайств.

Есть ли какая-либо возможность ускорить трансфер визы в США Н1В?

Типичный трансфер Н1В должен пройти тот же самый процесс, что и при заполнении нового прошения, т.к. каждый из них особый для работодателя. Главная особенность заключается в том, что трансфер не подлежит покрытию, так как этот человек уже имеет статус Н1В. Для ускорения процесса, USCIS предлагает премиум обработку, которая гарантирует, что Ваши документы будут рассмотрены в течении 15 дней с момента получения.

Почему некоторые прошения Н1В занимают больше времени, чем остальные?

Если два прошения подаются в одно и то же время, нет никаких гарантий, что они будут утверждены в один период времени. Так происходит потому, что каждый сервисный центр USCIS имеет разную нагрузку, так что трудно предсказать, когда будут рассмотрены документы. Как уже упоминалось ранее, Премиум обработка является отличным решением в случаях, когда нужно вынести решение в ускоренном порядке.

Разрешено ли мне работать на моего работодателя на всей территории США со статусом Н1В?
Когда Вы получите одобрение на получение статуса Н1В, USCIS принимает во внимание конкретное место трудоустройства и отмечает его в заявлении, а также квалификацию работодателя с указанием, что он будет соблюдать установленную заработную плату в этой области. Если в какой-то момент времени Вы поменяете местоположение работы, вы должны предоставить поправку, которая будет включать сертификацию на новом месте. Конечно, в некоторых случаях, вы можете быть освобождены от подачи прошений с поправками, но лучше всего проконсультироваться с адвокатом, прежде чем принимать какие-либо решения.

Как наши иммиграционные адвокаты могут помочь?

Адвокатское бюро Эндрю П. Джонсона – это команда квалифицированных адвокатов, которые осведомлены во всех областях, связанных с прошениями Н1В, а также другими статусами виз в США. Мы можем Вам помочь избежать ошибок в процессе подачи документов и убедиться, что правильный подход и должное внимание будут уделены в Вашем конкретном случае. Когда Вы выбираете наших иммиграционных юристов, Вы можете быть уверенны, что Ваше дело будет рассматриваться с предельной ответственностью и профессионализмом. У нас есть доказанный послужной список и даже в самых сложных случаях мы взымаем очень конкурентоспособную фиксированную плату за документы Н1В. Будьте в курсе всех новостей о визах в США Н1В 2015-16 гг., заходите на наш сайт или свяжитесь с нами для получения бесплатной консультации!

Вопросы по визам в США H1B

Было ли рассмотрено моё дело?

Мы понимаем, что период ожидания может быть источником стресса для Вас и Вашей семьи, поэтому мы делаем все возможное, чтобы  Вы оставались в курсе всех изменений относительно Вашего дела. В прошлые Н1В сезоны, USCIS относительно быстро отправляла электронные письма с подтверждениями и даже уведомлениями тех, кого не было выбрано в лотерее. Лучший способ оставаться в курсе новостей о визе в США Н1В 2015-16 гг. это работать бок о бок с опытным иммиграционным юристом.

Преимущества ранней подготовки документов

Никогда не повредит заранее начать подготовку к Вашему делу, что мы Вам и советуем. Работодатели также могут начинать задумываться, кто  из их подчиненных может попросить заполнить бумаги, связанные с Н1В. Как правило, эти люди являются недавними выпускниками, работающими по F1 (ДПО). Также это может относиться  к транснациональным компаниям, которые включают работников с L1B, у которых приближается 5-летний рубеж  для их виз  L1B. В первую очередь, работодатель должен определиться в количестве требуемой рабочей силы в 2016 году и начать собирать необходимые документы для ходатайств на визу в США Н1В. Со всем вышесказанным, ответственность ложится не только на работодателя. Иностранные граждане должны бок о бок сотрудничать с этими работодателями, для удовлетворения потребностей в подаче Н1В. В корне неверно дожидаться последней минуты, чтобы начать, т.к. всегда тяжелее исправить трудности, которые могут возникнуть в дальнейшем. С учетом вышесказанного, оставайтесь в курсе новостей о визах в США Н1В 2015-16 гг.

Отдельные сложности Н1В для владельцев стартапов и малого бизнеса

В то время, как заявка на Н1В ожидает одобрения, могут возникнуть некоторые проблемы для небольших компаний. В службе гражданства и иммиграции в США (USCIS) должны признать, что ходатайствующий работодатель имеет достаточный денежный поток и выплачивает работнику заработную плату по правилам, изложенным в LCA. Большие корпорации редко имеют с этим какие-либо проблемы, однако малые компании могут не соответствовать этим требованиям на начальном этапе. Ко всему прочему, если стартап отвечает критериям, он по-прежнему должен платить взносы, связанные с ходатайствами Н1В, которые могут стоить тысячи долларов, не включая гонораров юриста.

Как наши иммиграционные адвокаты могут помочь

Адвокатское бюро Эндрю П. Джонсона – это команда квалифицированных адвокатов, которые осведомлены во всех областях, связанных с прошениями Н1В, а также других виз в США. Мы можем Вам помочь избежать ошибок в процессе подачи документов и убедиться, что правильный подход и должное внимание будут уделены в Вашем конкретном случае. Когда Вы выбираете наших иммиграционных юристов, Вы можете быть уверенны, что Ваше дело будет рассматриваться с предельной ответственностью и профессионализмом. У нас есть доказанный послужной список и даже в самых сложных случаях мы взымаем очень конкурентоспособную фиксированную плату за документы Н1В. Будьте в курсе всех новостей о визах в США Н1В 2015-16 гг., заходите на наш сайт или свяжитесь с нами для получения бесплатной консультации!

Page 1 of 4